龙岩产假多少天2022新规： 1. 如果是符合国家生育计划的，在享受98天法定产假以外，还可以享受60-180天的生育假。具体可以分为一孩二孩158天，三孩180天，具体时间需与单位协商; 2. 如果是难产的、剖腹产的都是会享受15天的额外产假，又或者说是多胞胎，每多生育一胎，产假增加15天; 3. 没有成功妊娠的也可以享受流产假，不满3个月流产的、享受产假15天-30天、3个月以上流产的，享受产假42天、7个月以上流产的，享受产假98天; 4. 在
德州产假多少天2022新规： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对于其它情况，如难产、剖腹产、多胞胎生育的，在158天的基础上还有增加，难产假增加15天，多胞胎生育每多生育1个婴儿，增加15天产假。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女
山西产假多少天2022新规： 山西省产假158天。女职工生育享受98天假期，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天假期。女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假;怀孕满四个月流产的，享受42天产假。女方在享受国家和山西省规定的产假基础上，奖励延长60天，共计158天。男方享受护理假15天。山西产假多少天 1、山西产假158天。符合规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日
根据上海市人民代表大会常务委员会公告(十五届)第九十七号，2021年5月31日(含)之后生产并符合本市生育金申领条件的单胎顺产妇女除享受国家规定的98天产假外，还可以再享受生育假60天。难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。上海产假最新标准 正常情况：上海产假：98天+60天(生育假)=158天 特殊情况： 难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天; 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。上海产
沈阳产假多少天2022新规： 1. 在国家规定98天产假的基础上，增加了60天，现目前总产假天数是在158天; 2. 如果说你是多胞胎的话，那么只要你多生育一个那么就会增加15天的时间，比如说你是双胞胎，在158天的基础上加15天，以此类推; 3. 又或者是你难产的话，还能增加15天的假期，其中剖腹产也归纳于难产; 4. 当然，如果你未满4个月就流产的话，是可以享受15天产假，如果是满了4个月，可以享受42天的产假; 5. 女职工在劳动时间内按照规
芜湖产假多少天2022新规： 芜湖产假(女方)：158天 芜湖陪产假(男方)：30天 产假新规： 1.女方在享受我国新规产假基础上，延长产假六十天; 2.男方享受三十天护理假。 3.职工在新规的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 产假天数 基本产假：98天+60天2022年安徽省产假规定多少天： 2022年安徽产假158天。在法定产假的基础上增加产假60天，总产假为158天。生育子女的夫妻，在法定产假的基础上增加产假六
2022年舟山市产假标准规定： 为适应人口与计划生育工作新形势，11月25日，省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定(下称《条例》)。产假时间 为了更好地保障生育妇女的身心康复，《条例》规定，女方在享受国家规定产假的基础上： 生育一孩延长产假60天，总计158天。 生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。新政策实施时间 决定自公布之日起施行，也就是说，这一波福利，即日起就可以享受了。舟山陪产假时间
娄底产假多少天2022新规： 根据《湖南省人口与计划生育条例》规定，湖南产假顺产为158天，具体如下：1、女职工 依法生育女方除享受国家规定产假(国家规定产假98天)外增加产假60天。 其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 终止妊娠产假： 女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假; 怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假; 怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产
济宁产假多少天2022新规： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对于其它情况，如难产、剖腹产、多胞胎生育的，在158天的基础上还有增加，难产假增加15天，多胞胎生育每多生育1个婴儿，增加15天产假。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女
2022年江苏省产假规定多少天： 根据2022年2月10日印发的《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原规定延长30天)，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。 难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。男方陪产假是多少天? 符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护
盘锦产假多少天2022新规： 1. 在国家规定98天产假的基础上，增加了60天，现目前总产假天数是在158天; 2. 如果说你是多胞胎的话，那么只要你多生育一个那么就会增加15天的时间，比如说你是双胞胎，在158天的基础上加15天，以此类推; 3. 又或者是你难产的话，还能增加15天的假期，其中剖腹产也归纳于难产; 4. 当然，如果你未满4个月就流产的话，是可以享受15天产假，如果是满了4个月，可以享受42天的产假; 5. 女职工在劳动时间内按照规
沈阳产假多少天2022新规： 1. 在国家规定98天产假的基础上，增加了60天，现目前总产假天数是在158天; 2. 如果说你是多胞胎的话，那么只要你多生育一个那么就会增加15天的时间，比如说你是双胞胎，在158天的基础上加15天，以此类推; 3. 又或者是你难产的话，还能增加15天的假期，其中剖腹产也归纳于难产; 4. 当然，如果你未满4个月就流产的话，是可以享受15天产假，如果是满了4个月，可以享受42天的产假; 5. 女职工在劳动时间内按照规
南平产假多少天2022新规： 1. 如果是符合国家生育计划的，在享受98天法定产假以外，还可以享受60-180天的生育假。具体可以分为一孩二孩158天，三孩180天，具体时间需与单位协商; 2. 如果是难产的、剖腹产的都是会享受15天的额外产假，又或者说是多胞胎，每多生育一胎，产假增加15天; 3. 没有成功妊娠的也可以享受流产假，不满3个月流产的、享受产假15天-30天、3个月以上流产的，享受产假42天、7个月以上流产的，享受产假98天; 4. 在
2022年江苏省产假规定多少天： 根据2022年2月10日印发的《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原规定延长30天)，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。 难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。男方陪产假是多少天? 符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护
2022年广州市产假有关规定： 女职工产假：1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天;2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假：陪产假15天。女职工产假： 1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天; 2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假： 陪产假15天。广州产假规定(1)女职工生育享受产假： 顺产的，计98天; 难产的，增加30天; 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加
2022年江苏省产假规定多少天： 根据2022年2月10日印发的《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原规定延长30天)，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。 难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。男方陪产假是多少天? 符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护
2022年成都市产假规定多少天： 成都产假最高158天，陪产假20天。 四川省规定：2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”即，在原来产假98天的基础上增加产假60天。2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》取消了晚婚晚育假。成都产假期间的工资怎么算： 已参加生育
漯河产假多少天2022新规： 1. 女性职工在享受我国固定98天产假外，增加了3个月奖励假，所以说现目前河南省的产假高达190天，成为了全国产假最长的城市; 2. 其中如果属于难产的，包括剖腹产，都是会增加产假15天; 3. 如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天; 4. 如果女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5. 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 所以说现目前河南省的产假为190天，如果属于难产或者是多胞胎的话，产
2022年江苏省产假规定多少天： 根据2022年2月10日印发的《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原规定延长30天)，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。 难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。男方陪产假是多少天? 符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护
十堰产假多少天2022新规： 湖北省产假新规1正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规，对符合相关法律、法规生育的产妇，除享受法定的98天产假外，增加产假60天); 2难产生产的产假为173天(法定98天产假+湖北省增加的60天产假+15天难产假); 3多胞胎生育的(每多生育1个婴儿增加15天); 4妊娠不满12周流产的，产假为30天; 5妊娠满12周不满28周流(引)产的，产假为45天; 6妊娠满28周以上引产的，产假为98天。 湖北省男性
池州产假(女方)：158天 池州陪产假(男方)：30天 产假新规： 1.女方在享受我国新规产假基础上，延长产假六十天; 2.男方享受三十天护理假。 3.职工在新规的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 产假天数 基本产假：98天+60天2022年安徽省产假规定多少天： 2022年安徽产假158天。在法定产假的基础上增加产假60天，总产假为158天。生育子女的夫妻，在法定产假的基础上增加产假六十天，总产假为158天。基础
焦作产假多少天2022新规： 1. 女性职工在享受我国固定98天产假外，增加了3个月奖励假，所以说现目前河南省的产假高达190天，成为了全国产假最长的城市; 2. 其中如果属于难产的，包括剖腹产，都是会增加产假15天; 3. 如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天; 4. 如果女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5. 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 所以说现目前河南省的产假为190天，如果属于难产或者是多胞胎的话，产
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对于其它情况，如难产、剖腹产、多胞胎生育的，在158天的基础上还有增加，难产假增加15天，多胞胎生育每多生育1个婴儿，增加15天产假。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工产假或者计划生育手术期间
2022年广东省产假有关规定：女职工产假： 1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天; 2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假： 陪产假15天。广东产假相关的规定如下：(一)生育假期： 顺产的：98天; 难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)：增加30天; 吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天; 生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。 怀孕2个月以下流产的：15天; 怀孕2个月以上4个月以下流产的：30天;
宿州产假多少天2022新规： 宿州产假(女方)：158天 宿州陪产假(男方)：30天 产假新规： 1.女方在享受我国新规产假基础上，延长产假六十天; 2.男方享受三十天护理假。 3.职工在新规的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 产假天数 基本产假：98天+60天2022年安徽省产假规定多少天： 2022年安徽产假158天。在法定产假的基础上增加产假60天，总产假为158天。生育子女的夫妻，在法定产假的基础上增加产假六
2022年杭州市产假标准规定： 《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》已于2021年11月25日经浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。《条例》中明确规定： 生育一孩的产假为158天 生育二孩的产假为188天 生育三孩的产假为188天 妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。规定如下： 难产的，增
2022年自贡市产假规定多少天： 自贡产假最高158天，陪产假20天。 四川省规定：2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”即，在原来产假98天的基础上增加产假60天。2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》取消了晚婚晚育假。自贡产假期间的工资怎么算： 已参加生育
益阳产假多少天2022新规： 根据《湖南省人口与计划生育条例》规定，湖南产假顺产为158天，具体如下：1、女职工 依法生育女方除享受国家规定产假(国家规定产假98天)外增加产假60天。 其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 终止妊娠产假： 女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假; 怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假; 怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产
临沂产假多少天2022新规： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对于其它情况，如难产、剖腹产、多胞胎生育的，在158天的基础上还有增加，难产假增加15天，多胞胎生育每多生育1个婴儿，增加15天产假。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女
2022年各省市产假新规产假省份我国法规省市额外难产多胞胎安徽98+60+15+15北京1280+15+15福建98000甘肃98+8200广东9880+30+15广西98+50+15+15贵州98+60+15+15海南98+3个月00河北98+60+15+15河南98+3个月+15+15黑龙江98+82+0+15湖北98+30+15+15湖南98+60+15+15吉林98+601515江苏98+30+15+15江西98+60+15+15辽宁98+60+15
