公司交社保有什么好处和用途(交社保有什么好处和用途)

一、毕业后入职工作单位,由单位缴纳社保五项保险。  单位缴纳五险最大的好处是:单位缴费比例高,个人缴费比例低。个人缴费几乎全
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一、毕业后入职工作单位,由单位缴纳社保五项保险。

  单位缴纳五险最大的好处是:单位缴费比例高,个人缴费比例低。个人缴费几乎全部进入个人账户。

  也就是说,你交的钱还是你的,但是已经获得了全面保障。

1.养老保险:

  养老保险是社保五险中占比最高的部分,也是大多数人缴纳社保的主要目的。

  满足最低缴费年限15年以后,就可以在达到退休年龄后,办理退休,领取养老金,为自己的晚年生活做一个保障。

  我们都知道,大部分人随着年龄越来越大,劳动能力是越来越低的,收入也会越来越低。这就需要我们从年轻时,在劳动能力强的时候,对于年老生活进行积累。这就是养老保险的意义。

  社保的领取原则是多交多得,只缴纳最低缴费年限15年,养老金只有几百块钱,是远远无法满足生活需要的。

  所以,建议大家,包括90后,从年轻时就开始缴纳社保,为将来年老时领取养老金做积累。

2.医疗保险:

  医疗保险主要是为了保障我们日常生病住院享受医疗报销的待遇。

  看过了太多的家庭“辛辛苦苦几十年,一病回到解放前”的例子,所以建议大家坚持缴纳医疗保险。平时每月的医疗保险费的缴纳,个人缴纳的部分会打到个人社保卡上,公司缴纳部分纳入统筹。

  城镇职工医疗保险属于报销比例较高的,一般能达到70%左右。基本能够给予比较安全的保障。

3.生育保险:

  育龄妇女建议一定要缴纳生育保险,因为对于生育保险的享受,有最低缴费时长的限制,一般是要求连续缴费12个月以上。

  除了可以享受生育手术费的报销外,还有产假津贴,合计津贴有至少将近两万块,可以较好的保障产妇休产假期间的生活,也减轻了用人单位的支出,减轻了育龄妇女的就业压力。

4.工伤保险:

  主要是为了保障工伤职工受伤后治疗和赔偿待遇的问题,可以有效防止发生工伤后用人单位不负责任造成工伤员工得不到有效治疗及善后的情况。

5.失业保险

  主要是保障失业员工失业期间的基本生活及医疗报销待遇以及其他接受培训再就业的待遇等等。

  社保五险可以在极大程度上全面保障我们的生活,保障我们不至于因为年老、疾病、工伤、生育、失业等情况造成生活水平急剧下降。

二、毕业后创业,根据收入情况选择灵活就业社保或者是城乡居民社保。

1.自己创业的话,建议仍然坚持缴纳社保。首选灵活就业社保。

  灵活就业社保区别于企业社保的地方是只缴纳养老和医疗两项保险。

  享受的养老保险待遇和医疗保险待遇跟企业社保一样。

  但是无法享受生育、失业、工伤等待遇。

2.如果创业期间,收入较少,建议选择缴纳城乡居民医疗保险。也就是说,养老保险可以先稍微缓一缓,但是医疗保险一定要坚持缴纳。

  等收入较好,可以缴纳灵活就业社保,为将来的养老和医疗做一个积累。