五险一金是公司出还是个人出教师

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五险一金是公司出还是个人出

　　五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。

　　1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴;

　　2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费;

　　3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴;

　　4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费;

　　5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);

　　6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

五险一金是入职多久后交

　　入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。