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员工不愿交社保公司怎么办?
根据国家规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
就是说缴纳社保是国家强制要求的,并不能根据员工意愿或者公司的意愿来改变,所以说社保是必须要缴纳的,作为一个HR应该明白的告诉入职者这是法律要求的,不能随自己的意愿而改变。
如果员工沟通无效的话,只能不录取此员工。因为不给员工缴纳社保公司所面临的风险是很大的。如果在未缴纳社保期间,员工发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任;如果员工后悔再要求补缴社保,那企业需要100%补缴;企业社保逾期将面临法律责任;劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。