苏州人力资源管理有限公司

文章正文

　　一、审查标准：(一)有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度; (二)有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施; (三)有3名以上具备相应职业资格的从业人员; (四)法律、法规规定的其他条件。

　　二、实施机构：市人力资源和社会保障局

　　三、申请材料

　　1、江苏省经营性人力资源服务机构登记申请书电子件，原件2份

　　2、营业执照电子件，原件1份，复印件1份

　　3、办公场所证明(租赁协议，房产证明))电子件，原件1份，复印件1份

　　4、专职工作人员登记表、学历证书，资格证书电子件，原件1份，复印件1份

　　5、公司章程电子件，原件1份

　　四、办理流程

　　申请人提出申请，向市人社局窗口报送申报材料;工作人员审核材料，材料齐全的转交人社局人力资源市场管理科室受理，材料不齐全的退回;市人社局作出准予设立或不准予设立的决定;准予设立的，由人力资源市场管理科室制证，通知申请人前往窗口领取。

　　五、常见问题

　　1、申报此项业务需要多少开班资金? 不少于10万元的开办资金。

　　2、申请该项业务需要多大面积的场地? 有开展业务必备的固定经营场所、办公设施，经营面积不得少于30平方米。

　　3、申请该项业务需要专职人员吗? 需要3-5名以上具备职业指导资格的专职工作人员。