办理建筑资质关于人员问题的注意事项有哪些(办理建筑资质关于人员问题的注意事项有哪些)

文章正文

1、申报建筑企业资质具体有哪些人员需求?

　　建筑企业资质的申请办理一般需要以下几类：注册执业人员、技术职称人员(含技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类。具体要怎么搭配还要看公司要申请办理哪个种类和等级的资质，然后根据相关标准去配置具体专业人员。

2、专业技术人员都需要个人业绩吗?

　　目前新办建筑资质是需要技术负责人要有一定的工作经验的，也就是业绩要求，负责人一个全程参与并指导过一定量的工程项目至结束。

3、申报人员有没有年龄限制?

　　申请办理建筑企业资质时配置的技术人员年龄不能超过60岁，住建部门在审批材料时都会查看人员相关信息和社保证明等，一旦有年龄不符的人员，也会驳回资质申请的材料。

4、办理资质时人员有专业需求吗?

　　在建筑企业资质申办的相关规定中，对于注册建造师和中级职称人员会有专业要求，这也是要根据申请办理的资质种类来确定的。

5、想申请办理多个资质，可以重复用一个人员吗?

　　公司进行资质增项时，当有一个人拥有注册证书、职称证书等的其中两个或以上的，就可以在不同的资质项目中进行申请办理。

6、人员社保购买有哪些要注意的?

　　建筑资质办理是需要满齐所有人员3个月的社保才可以申报，公司要注意准备好人员材料和社保证明提交审批，必须以申办公司为主体进行购买。

7、技术负责人要根据哪些标准来进行选择?

　　技术负责人首先要满足需要申办的资质类别的标准要求，如果可以满足多项资质的要求，也可以同时做多个资质的技术负责人。对于有业绩要求的还要提交个人基本情况以及业绩表。

8、申请办理建筑企业资质但是人员不够怎么办?

　　公司若在资质办理时发现人员数量不够，此时只能再进行招聘来补齐人员上的缺失，要花费不少时间和精力，公司一定要注意申请办理的具体条件，提前做好人员储备。